問答題

【簡(jiǎn)答題】組織公民行為的影響因素有哪些？

答案： 組織公民行為的影響因素主要包括工作特征（技能多樣性、任務(wù)同一性、任務(wù)重要性、工作自主性、工作反饋）、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（定規(guī)行為領(lǐng)...
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【簡(jiǎn)答題】工作滿意度這個(gè)概念是什么意思？影響工作滿意度的主要因素有哪些？
答案： 工作滿意度，通常是指某個(gè)人在組織內(nèi)進(jìn)行工作的過程中，對(duì)工作本身及其有關(guān)方面（包括工作環(huán)境、工作狀態(tài)、工作方式、工作壓力、...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述心理契約的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
答案： 我們將心理契約歸納為：?jiǎn)T工與組織之間對(duì)彼此的權(quán)利、義務(wù)所懷有的主觀的、非書面形式表達(dá)的期望和承諾。心理契約包括兩種：一是...
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