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非正式組織不強(qiáng)調(diào)工作人員工作的獨(dú)特性,組織成員的工作及職位可以互相替換。
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時(shí)間管理的根本目的是使管理者的工作不受干擾。
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計(jì)劃是管理的一項(xiàng)最基本的職能
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