單項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司對(duì)技師、高級(jí)技師帶徒實(shí)行收購(gòu)制,每帶出一名技師、高級(jí)工、中級(jí)工,分別給予師傅()元、1000元、500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。費(fèi)用從集團(tuán)公司職教經(jīng)費(fèi)中列支。

A.2000
B.1000
C.500
D.1500


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最新試題

2018年礦井將加大考核權(quán)重,將市場(chǎng)化工資的50%作為安全生產(chǎn)體系市場(chǎng)化工資。

題型:判斷題

《許疃煤礦值班管理規(guī)定》礦總值班負(fù)責(zé)主持早會(huì)和調(diào)度會(huì),協(xié)調(diào)指揮當(dāng)天發(fā)生的重大安全生產(chǎn)問題,每天19:30分向集團(tuán)公司調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)天值班情況。

題型:判斷題

《關(guān)于開展“雙隨機(jī)”檢查的通知》規(guī)定,貫徹集團(tuán)公司及礦近期安全生產(chǎn)相關(guān)文件會(huì)議精神情況。重點(diǎn)包括:集團(tuán)公司文件落實(shí)情況;階段下發(fā)的安全文件重要規(guī)定、文件名稱、事故案例通報(bào)、集團(tuán)公司、礦月度工作會(huì)主要精神、集體貫徹簽字記錄等。

題型:判斷題

2018年礦井突出管技人員培養(yǎng),發(fā)揮保障引領(lǐng)作用,做到全年工程技術(shù)人員輪訓(xùn)三遍。

題型:判斷題

2018年礦井要實(shí)現(xiàn)“四大目標(biāo)”,干成“六件大事”,全面推進(jìn)許疃煤礦質(zhì)量時(shí)代建設(shè)新征程。

題型:判斷題

《關(guān)于開展“雙隨機(jī)”檢查的通知》規(guī)定,檢查周末科區(qū)正職在礦及值班情況。重點(diǎn)包括:科區(qū)正職周末留勤情況、值班人員在崗情況、值班人員執(zhí)行“禁酒令”情況、值班記錄及值班期間是否違規(guī)下井等。

題型:判斷題

2018年礦井加強(qiáng)黨建工作要全面規(guī)范黨內(nèi)政治生活,開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

題型:判斷題

淮北礦業(yè)《關(guān)于加強(qiáng)人才開發(fā)和深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》中,制定了人才開發(fā)“五大行動(dòng)計(jì)劃”

題型:判斷題

2018年礦井將加大班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員提效市場(chǎng)化考核比例,充分調(diào)動(dòng)作業(yè)人員積極性。

題型:判斷題

2018年礦井經(jīng)營(yíng)目標(biāo):商品煤成本238.2元/噸,商品煤灰分33%,利潤(rùn)6.7億元。

題型:判斷題