多項選擇題下述能夠調(diào)整服務供給的策略是()。
A.根據(jù)需求調(diào)整員工人數(shù)
B.運用價格杠桿
C.合理安排工作班次
D.實施員工跨崗培訓
E.調(diào)整服務時間
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1.多項選擇題收益管理涉及三個相互關聯(lián)的問題,即()。
A.市場細分
B.價格等級
C.市場預測
D.服務能力
E.庫存分配
2.多項選擇題PZB組合認為服務質(zhì)量要素應包括()。
A.可靠性
B.響應性
C.保證性
D.移情性
E.有形性
3.多項選擇題依據(jù)格魯諾斯感知服務質(zhì)量模型,顧客實際感知的服務質(zhì)量由()構(gòu)成。
A.人員質(zhì)量
B.技術質(zhì)量
C.功能質(zhì)量
D.環(huán)境質(zhì)量
E.經(jīng)濟質(zhì)量
4.多項選擇題服務質(zhì)量環(huán)把物流服務質(zhì)量形成與實現(xiàn)的全過程分為()等關聯(lián)環(huán)節(jié)。
A.服務市場開發(fā)
B.服務設計
C.服務提供
D.服務業(yè)績分析與改進
E.服務質(zhì)量管理
5.多項選擇題依據(jù)物流服務質(zhì)量環(huán),在服務設計階段,要制定出服務過程中所使用的三個文件,即()。
A.服務規(guī)范
B.員工操作規(guī)范
C.服務提供規(guī)范
D.現(xiàn)場管理規(guī)范
E.服務質(zhì)量控制規(guī)范
最新試題
由于服務的不可存儲性,平衡顧客需求與物流服務供給,是物流企業(yè)必須要面對的問題。
題型:判斷題
基于服務利潤鏈理論,物流企業(yè)要提升外部顧客滿意度,必須以員工滿意為基礎。
題型:判斷題
定制化服務設計法適用于技術密集型的、標準化和大規(guī)模的服務。
題型:判斷題
全面質(zhì)量管理是組織質(zhì)量管理部門的職責,與其他職能部門無關。
題型:判斷題
顧客向服務企業(yè)直接投訴是所有顧客抱怨行為中對企業(yè)最有利的行為。
題型:判斷題
服務失敗發(fā)生后,不滿的顧客都會向企業(yè)抱怨。
題型:判斷題
服務失敗發(fā)生后,顧客抱怨行為主要包括()。
題型:多項選擇題
顧客滿意是服務補救的唯一目的。
題型:判斷題
物流服務供應鏈是基于采購專業(yè)服務視角產(chǎn)生的服務供應鏈的重要類型,是物流企業(yè)集成化服務能力達到一定階段的產(chǎn)物。
題型:判斷題
在低顧客接觸服務中,可以運用定制化服務設計法,充分考慮到顧客感知,強調(diào)差異化服務和顧客參與。
題型:判斷題