社會保險是一種風險損失的分散機制。

行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當地的月最低工資標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

帶薪年休假屬于強制性休假。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。