單項選擇題只能給出評估的結(jié)果而無法提供解決問題的評估方法是（）。
A.平衡計分卡
B.關(guān)鍵績效指標法
C.360°績效反饋
D.圖尺度評價法
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1.單項選擇題評估人對被評估人某一階段的工作績效進行評估時，往往只注重近期的表現(xiàn)和成以近期印象來代替被評估人在整個評估期的績效表現(xiàn)情況，這樣就可能造成績效估中的（）
A.暈輪效應(yīng)誤差
B.暗示效應(yīng)誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.近因誤差
2.單項選擇題評估人可能隨著他對被評估人的感情好壞程度自覺地對被評估人的績效評估偏高偏低。這樣就可能造成績效評估中的（）
A.暗示效應(yīng)誤差
B.暈輪效應(yīng)誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.近因誤差
3.單項選擇題評估人在領(lǐng)導(dǎo)者或權(quán)威人士的暗示，很容易接受他們的看法，而改變自己原來看法，這樣就可能造成績效評估的（）。
A.暈輪效應(yīng)誤差
B.暗示效應(yīng)誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.近因誤差
4.單項選擇題銷售人員對主管表現(xiàn)不友好時，主管人員可能產(chǎn)生的偏見會影響到整個評估過程造成過低的評價，這種偏差為（）
A.暈輪效應(yīng)誤差
B.暗示效應(yīng)誤差
C.感情效應(yīng)誤差
D.近因誤差
5.單項選擇題關(guān)鍵績效指標與平衡計分卡的共同之處在于（）
A.基于戰(zhàn)略
B.要素基本是相互獨立
C.工作量極大
D.用于個人
最新試題
在一般信用分級中，企業(yè)的信用程度高、債務(wù)風(fēng)險小的是（）
題型：單項選擇題
股票的性質(zhì)主要有（）
題型：多項選擇題
（）是指一個成功的銷售員必須學(xué)會把客戶的注意力或興趣及時地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購買欲望，而后再促使客戶購買，最終達成交易。
題型：單項選擇題
直接影響凝聚力的高低的因素是（）
題型：單項選擇題
（）的企業(yè)的信用程度較差，償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄，未來前景不明朗。
題型：單項選擇題
仲裁追賬的具體程序是什么？
題型：問答題
在具體進行強化激勵過程中，要把握的原則有（）
題型：多項選擇題
DIPADA模式對（）模式的一種補充和完善，充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
題型：單項選擇題
企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn)，系統(tǒng)地對銷售人員進行培訓(xùn)指的是（）
題型：單項選擇題
簡單易行、集思廣益，一般只需一至二次會議即可獲得銷售預(yù)測值的方法是（）。
題型：單項選擇題