采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。