A.職位制工資和計量制工資
B.高薪、平薪、低薪的選擇
C.團隊績效和個人績效導向
D.福利制度和補償制度使用
E.保障保險制度的正常運行

A.現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展將模糊白領(lǐng)藍領(lǐng)概念，純粹的體力勞動者將不復存在
B.現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必然是領(lǐng)導人員和管理人員數(shù)最小化，而創(chuàng)造價值的一線人員數(shù)最大化
C.高新科技企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人員和科研人員數(shù)量有新要求
D.與國企相比，非國企人數(shù)多，“欠賬”少，負擔輕；管理機制靈活，模式新，挑戰(zhàn)性強，評估標準直接，更符合專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律
E.創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組，“彎道超車”“換道超車”為專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展帶來大量的新機遇、新崗位、新舞臺

A.經(jīng)濟高速發(fā)展帶來大量的專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新舞臺
B.聚天下英才而用之
C.更加積極、更加開放、更加有效的人才政策
D.識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方
E.人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才

A.促進生成新的產(chǎn)業(yè)分工
B.由于勞動生產(chǎn)力提升而發(fā)生勞動力轉(zhuǎn)移
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化
D.專業(yè)技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)將隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改變
E.創(chuàng)造價值是評判專業(yè)技術(shù)人員的主要標志

A.短線產(chǎn)品
B.高級產(chǎn)品
C.基礎(chǔ)性產(chǎn)品
D.長線產(chǎn)品