A.直接經(jīng)濟損失20萬元以上100萬元以下
B.連續(xù)中斷行車30分鐘以上90分鐘以下
C.車輛段/停車場內(nèi)列車、調(diào)車沖突
D.列車冒進信號
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A.列車夾人、夾物開車
B.未經(jīng)允許,載客列車進入非運營線路
C.車站未按規(guī)定時間開、關(guān)站
D.運營時間單一車站全部自動售票機中斷售票120分鐘以上
A.擅自改變客運列車行車方向行測
B.錯掛、漏掛、錯撤、忘撤接地線
C.運營時間內(nèi)未經(jīng)批準進入隧道行走或施工作業(yè)請銷點
D.未辦或錯辦行車憑證發(fā)車
A.電梯轎廂滯留人員90分鐘以上120分鐘以下,造成嚴重后果的
B.直接經(jīng)濟損失50萬元
C.在非運營時間內(nèi),因施工、設備故障或其他原因影響首班載客列車始發(fā)晚點20分鐘及以上的
D.運營時間單個車站照明全部熄滅60分鐘以上
A.人員死亡2人
B.中斷行車7小時
C.人員重傷9人
D.運營期間單個主變電所供電中斷250分鐘
A.人員死亡7人
B.直接經(jīng)濟損失1000萬元
C.連續(xù)中斷行車5小時
D.人員重傷40人
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最新試題
各專業(yè)人員在車站工作時,應穿著工作制服。嚴禁在車站任何區(qū)域(),影響公司形象。
員工工資由()、()和()組成。
站務人員在進行乘客事務處理時應做到“四項”服務()。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
工作日內(nèi)的間歇時間,是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的()和()。
員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
清潔劑的使用:嚴禁使用腐蝕性較強的()清潔劑,原則上必須使用中性清潔劑。
()負責帶薪年休假管理辦法的制定和實施。
()負責工時管理辦法的制定和實施。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為()。