社會工作者協(xié)助成員解決團體中的矛盾、沖突常用的方法不包括（）。

社會工作的發(fā)展和社會福利思想沒有關(guān)聯(lián)。

（）團體的影響力和團體規(guī)范的約束力逐漸減弱，成員間的聯(lián)系也比較松散，互動的頻率和強度相對降低。

焦點回歸就是把問題拋給團體成員，讓他們自我解決。

（）是成長性團體、支持性團體、自助團體和治療性團體工作最核心的部分。

一般來說，團體后期是指團體的最后一次聚會。

每個團體的會期不超過（）小時。

建立焦點的目的在于集中成員的注意力，但團體是多人的組合，每個人都有自己的想法、期待和目標(biāo)，如果不加控制，團體的焦點很快就會消失。

強化包含正增強和負(fù)增強兩種，前者使用正增強物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負(fù)增強物，如懲罰、嘲笑和責(zé)罵等，其作用相當(dāng)于懲罰。

團體的實質(zhì)目標(biāo)是（）。