A.信息因素
B.激勵因素
C.人員因素
D.保健因素
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A.法定權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.專長權(quán)
D.強制權(quán)
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
A.結(jié)構(gòu)比較簡單
B.責(zé)任和職權(quán)明確
C.做決策比較容易和迅速
D.減輕車了上層主管人員的負擔(dān)
A.組織中每一位主管人員對其直接下屬有指揮和監(jiān)督權(quán)
B.組織中下屬成員只能向一位直接上級報告,即一人只聽命于一位領(lǐng)導(dǎo)
C.組織中也不設(shè)專門的職能機構(gòu),是高度的集權(quán)化形式
D.主管人員在其管轄范圍內(nèi)有絕對的職權(quán)或完全的職權(quán)
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬克斯·韋伯
C.弗雷德里克·泰勒
D.亨利·法約爾
最新試題
企業(yè)管理的經(jīng)濟方法有哪些主要特點?()
現(xiàn)金是盈利能力()的資產(chǎn)。
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時期內(nèi)所預(yù)期要達到的成果與水平,從層次上分,一般分為()
現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會受到()的國際化影響。
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度,是指企業(yè)工作機構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的()
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有()
企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是()
企業(yè)文化建設(shè)的意義是()
下列不屬于對外長期投資的特點的是()。
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計主要包括()。