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【簡(jiǎn)答題】雙方約定解除合同條件是否有法律效力?
答案:
雙方在勞動(dòng)合同中約定解除合同的條件無(wú)法律效力,這是勞動(dòng)合同法與原勞動(dòng)法區(qū)別最大的地方,《勞動(dòng)合同法》對(duì)解除合同條件以法定...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何理解同一用人單位?
答案:
同一用人單位在法律意義上指同一個(gè)民事主體,由于商事主體實(shí)行法定主義原則,商事的法律創(chuàng)設(shè)和消滅都必經(jīng)一個(gè)嚴(yán)格的法律程序,因...
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【簡(jiǎn)答題】超過(guò)正常工作時(shí)間是否一定要支付加班費(fèi)?
答案:
并非超過(guò)正常工作時(shí)間的都視為加點(diǎn)而需要支付加班費(fèi)。依照法律規(guī)定,認(rèn)定為加班的前提是用人單位的安排,即安排延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或加...
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