A.根據(jù)員工的預(yù)期收入,結(jié)合基本法倒推得到員工個人目標(biāo)
B.根據(jù)支行目標(biāo)平均分配至個人
C.分解總?cè)蝿?wù)至個團隊,再由各業(yè)務(wù)團隊長將目標(biāo)分解到個人
D.綜合考慮過往達(dá)成情況,分行業(yè)務(wù)重心、支行短期節(jié)奏,以及員工個體的因素,進(jìn)行統(tǒng)籌考慮進(jìn)行拆分。形成具體的任務(wù)數(shù)字,并布置規(guī)劃出達(dá)成數(shù)字的具體活動量計劃。