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判斷題述職報告首先要介紹任職概況和述職評估，包括何時任職，工作變動情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調(diào)等。

1.判斷題演講稿的主體多是個人，表達(dá)個人觀點立場，講話稿主體代表官方或集體立場，重在工作性。演講稿往往有講有演，活潑形象，生動有感染力；講話稿往往平實、嚴(yán)肅。

2.判斷題總結(jié)寫作時應(yīng)實事求是、分清主次，有理論價值。

3.判斷題計劃與總結(jié)一樣，都是為了指導(dǎo)將來的工作。

4.判斷題會議記錄要介紹會議組織情況，一般應(yīng)包括會議召開的時間、地點、主持人、出席列席人員、會議議題及議程安排等。

5.判斷題大事記的編寫應(yīng)該從本*單位全局出發(fā)加以衡量，有歷史的角度和長遠(yuǎn)的眼光，實事求是，準(zhǔn)確無誤，行文要而不繁。