單項選擇題

如果企業(yè)只是通過簡單談話或管理者的個人喜好來選擇應聘者，那么這個企業(yè)就不可能找到（）的員工。

A.最出色
B.最優(yōu)秀
C.最合適
D.最認真

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單項選擇題

面試官要求應聘者描述過去的工作經(jīng)歷中相應的關鍵行為，并可采用STAR原則對應聘者的細節(jié)進行追問以確定真實性，其中T表示（）。

A.結果
B.行動
C.目標
D.情景

【簡答題】員工職業(yè)生涯與內部晉升機制是什么關系？

答案：內部晉升機制是員工職業(yè)生涯的基礎和保障。