A.規(guī)定明確的層級(jí)節(jié)制權(quán)威等級(jí)制度
B.合理的分工與高度規(guī)范化的運(yùn)作機(jī)制
C.合理合法的人事行政制度
D.組織管理的人格化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.非營(yíng)利組織
B.政府組織
C.準(zhǔn)政府組織
D.營(yíng)利組織
A.全國(guó)人民代表大會(huì)
B.中國(guó)共產(chǎn)黨
C.中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議
D.國(guó)務(wù)院
A.保障公平,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
B.全面改革用人制度
C.建立健全事業(yè)單位各類人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲、辭職辭退和社會(huì)保險(xiǎn)制度
D.建立多樣化的工資分配制度
A.結(jié)果導(dǎo)向
B.授權(quán)管理
C.彈性管理
D.激勵(lì)性管理
A.福利待遇方面
B.績(jī)效管理方面
C.薪酬制度方面
D.求賢與雇用方面
最新試題
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()
受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。