A.財(cái)政補(bǔ)助
B.特許經(jīng)營(yíng)權(quán)
C.公私合營(yíng)企業(yè)
D.志愿服務(wù)
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A.可治理問(wèn)題
B.合法性問(wèn)題
C.有效性問(wèn)題
D.責(zé)任性問(wèn)題
A.政府精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)
B.注重商業(yè)管理技術(shù)
C.引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.顧客導(dǎo)向
A.全球治理
B.村落治理
C.民族國(guó)家的治理
D.社區(qū)治理
A.一般環(huán)境
B.具體環(huán)境
C.國(guó)際環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
A.一級(jí)制
B.二級(jí)制
C.三級(jí)制
D.四級(jí)制
最新試題
組織再造的推進(jìn)措施包括()
評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()
學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問(wèn)題導(dǎo)致的績(jī)效偏差()
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問(wèn)題。
組織再造預(yù)備階段工作包括()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
美國(guó)學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績(jī)效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么()
組織再造的發(fā)展前景包括()