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雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計方法適用于()
A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.營銷人員
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企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
A.福利
B.長期激勵
C.職位特權(quán)
D.短期獎勵
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單項(xiàng)選擇題
提前將收益分享方案明確告知員工的薪酬計劃是()
A.業(yè)績薪酬
B.激勵薪酬
C.直接薪酬
D.間接薪酬
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