A.勞動(dòng)合同制定、集體合同制度
B.勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度
C.平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度
D.集體合同制度、職工培訓(xùn)制度
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A.本級(jí)工會(huì)
B.同級(jí)行政
C.同級(jí)工會(huì)
D.上級(jí)工會(huì)
A.有權(quán)
B.無(wú)權(quán)
C.在征得上級(jí)工會(huì)組織同意后
D.在征得行政同意后
A.上一級(jí)工會(huì)
B.行政
C.上一級(jí)黨組織
D.同級(jí)黨組織
A.侵害
B.侵犯
C.損害
D.損傷
A.教育
B.科學(xué)
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.學(xué)習(xí)
最新試題
工會(huì)是職工()的工人階級(jí)的群眾組織。
工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以()的方式進(jìn)行。
幫扶工作站(二級(jí)單位工會(huì))對(duì)基層支會(huì)上報(bào)的人員情況進(jìn)行審核、匯總后,提交()討論確認(rèn)。
()是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。
大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì),根據(jù)工作需要,經(jīng)()批準(zhǔn),可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。
班組長(zhǎng)是整個(gè)班組的核心和主心骨,對(duì)班組長(zhǎng)的管理和使用要做到()相結(jié)合,賦予其必要的權(quán)限。
發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)(),組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。
企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形,工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(),要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。
()可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì),任何單位和個(gè)人不得阻撓。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是由中華全國(guó)總工會(huì)、應(yīng)急管理部等單位共同開(kāi)展的一項(xiàng)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)()表彰一次。