A.由于某個人在群體活動中表現(xiàn)出才能和智慧等
B.代表群體成員的利益
C.交流信息的數(shù)量
D.信息交流的內(nèi)容
E.對信息的控制
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A.消除首因效應
B.消除暈輪效應
C.消除刻版印象
D.增加平等的、個人間的接觸
E.共同命運與合作獎勵
A.專制型領(lǐng)導
B.民主型領(lǐng)導
C.放任型領(lǐng)導
D.集權(quán)型領(lǐng)導
E.分權(quán)型領(lǐng)導
A.放任型領(lǐng)導
B.剝削式的集權(quán)領(lǐng)導
C.慈善式的集權(quán)領(lǐng)導
D.協(xié)商式的民主領(lǐng)導
E.參與式的民主領(lǐng)導
A.社會分類
B.社會化
C.偏見人格
D.現(xiàn)實利益沖突
E.心理因素
A.社會影響理論
B.評價的可能性理論
C.覺醒降低理論
D.努力的可缺省性理論
E.努力的比較理論
最新試題
勒溫等人把群體領(lǐng)導方式分為()。
減少群體沖突和偏見的方法主要有()。
他人在場對個體活動效率的影響分為()。
促進利他行為可以通過()。
避免在一些特定的情況下攻擊行為的產(chǎn)生的方法有()。
利他行為的產(chǎn)生可以用()理論加以解釋。
情境因素對個體是否表現(xiàn)出利他行為具有重要作用,它主要體現(xiàn)在()對利他行為的影響。
米爾格拉姆的研究結(jié)果表明,如果權(quán)威命令普通人去傷害無辜的陌生人,雖然有些不情愿,但他們?nèi)匀粫プ?,這種服從傾向背后的因素有()。
美國密執(zhí)安大學的李克特等人將領(lǐng)導方式歸為()。
人際吸引理論包括()。