經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。

以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是（）

按照泰勒職能工長制的闡述，紀(jì)律工長在車間。

以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是（）

彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。

沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯誤的是（）

根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義，以下論述正確的是（）

西蒙認(rèn)為，管理不能只追求效率，也要注意效果。