A.管理模式 B.激勵的方法 C.高素質(zhì)的人員 D.最不受歡迎的合作者
A.應(yīng)該避免的 B.可以避免的 C.無法避免的 D.引起混亂的根源
A.報酬、成就、認(rèn)可、責(zé)任 B.報酬、工作條件、良好的工作環(huán)境 C.成就、責(zé)任、良好的人際關(guān)系和成長 D.成長、成就、責(zé)任