(1)降低決策的質(zhì)量; (2)降低組織的適應(yīng)能力; (3)降低組織成員的工作熱情。
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì) B.產(chǎn)品差別化 C.轉(zhuǎn)移成本 D.資本需求 E.區(qū)位優(yōu)勢(shì)和政府政策