A.集體合同雙方代表的集體 B.集體合同簽訂后建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和用人單位 C.簽訂集體合同時(shí)已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和用人單位 D.受集體合同約束的用人單位所在地地方政府
A.組織目標(biāo)的變化 B.資本市場的變化 C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化 D.宏觀人事政策的變化
A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同B.在預(yù)告解雇情況下,用人單位須提前30日書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資C.用人單位破產(chǎn)重整期間,可直接裁員D.勞動(dòng)者在用工單位工作期間患上職業(yè)病,用人單位可以單方解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同