A.關(guān)鍵缺陷
B.重大缺陷
C.重要缺陷
D.一般缺陷
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A.設(shè)計(jì)缺陷
B.運(yùn)行缺陷
C.操作缺陷
D.制度缺陷
A.人力資源缺乏或過(guò)剩
B.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)
C.人力資源激勵(lì)約束機(jī)制不合理
D.關(guān)鍵崗位人員管理不完善
A.合同內(nèi)容存在重大疏漏和欺詐，可能導(dǎo)致企業(yè)合法權(quán)益受到侵害
B.合同糾紛處理不當(dāng)，可能損害企業(yè)利益、信譽(yù)和形象
C.合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng)，可能導(dǎo)致企業(yè)訴訟失敗、經(jīng)濟(jì)利益受損
D.以上全部都是
A.可行性研究與決策審批
B.決策審批與執(zhí)行
C.執(zhí)行與監(jiān)督檢查
D.輪崗與強(qiáng)制休假
A.法律顧問(wèn)制度
B.法律人才選拔機(jī)制
C.重大法律糾紛案件備案制度
D.法制教育培訓(xùn)機(jī)制
最新試題
郵儲(chǔ)銀行員工違規(guī)行為處理種類(lèi)有（）
郵儲(chǔ)銀行員工嚴(yán)禁以任何形式參與或介紹他人參與（）、（）、（）等活動(dòng)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)的規(guī)定，在其營(yíng)業(yè)場(chǎng)所醒目位置及時(shí)、準(zhǔn)確公示（）等。
郵儲(chǔ)銀行員工有下列哪些違規(guī)行為，直接給予開(kāi)除處分，或者解除勞動(dòng)合同（）。
以下哪些行為認(rèn)定為商業(yè)銀行“只收費(fèi)不服務(wù)”（）。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)內(nèi)部控制缺陷的（）和（）劃分內(nèi)部控制缺陷等級(jí)。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)培育良好的企業(yè)內(nèi)控文化，引導(dǎo)員工樹(shù)立（）、（），提高員工的職業(yè)道德水準(zhǔn)，規(guī)范員工行為。
商業(yè)銀行應(yīng)及時(shí)將（）、（）和（）等內(nèi)部制度向銀監(jiān)會(huì)備案。
合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃，包括（）等。
商業(yè)銀行（）、（）和（）均承擔(dān)內(nèi)部控制監(jiān)督檢查的職責(zé)。