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用人單位與從業(yè)人員訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致,誠實信用的原則。
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未成年工是指年滿16周歲,未滿18周歲的勞動者。
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《勞動法》明確規(guī)定,國家對女工和未成年工實行特殊保護。
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