A、目標管理 B、平衡計分卡 C、關鍵成功因子 D、關鍵績效指標
A、層次系統(tǒng) B、過程系統(tǒng) C、保障系統(tǒng) D、理論系統(tǒng)
A、利益整合原則 B、時間梯度原則 C、發(fā)展創(chuàng)新原則 D、全面評價原則