A、2016年2月1日 B、2016年2月15日 C、2016年3月1日 D、2016年3月10日
A、對張三應(yīng)給予警告處分 B、若張三具有職務(wù),公司可對張三直接適用解聘領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處理方式 C、公司可對張三直接適用經(jīng)濟處分的處理方式 D、按照公司規(guī)定,對張三的問責需與當?shù)乇1O(jiān)局溝通
A、警告 B、記過 C、記大過 D、降級(職)