單項選擇題事業(yè)生涯管理的宗旨是()
A.職工個人和組織計劃與目標的協(xié)調統(tǒng)一
B.對事業(yè)生涯的計劃、規(guī)劃、實施和監(jiān)控
C.實現(xiàn)組織目標
D.成就個人的成功
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1.單項選擇題一個人的事業(yè)究竟應該向哪個方面發(fā)展,可以通過制定何種形式的活動明確起來()
A.進行事業(yè)生涯選擇
B.進行事業(yè)生涯設計
C.制定事業(yè)生涯計劃
D.進行事業(yè)生涯管理
2.單項選擇題事業(yè)生涯的設計與開發(fā)應遵循的原則是()
A、個人與組織相結合的原則
B、理論和實踐相結合的原則
C、主觀和客觀相結合的原則
D、實事求是的原則
3.單項選擇題高度集權式組織結構中信息的溝通基本上是()
A.縱向式
B.橫向式
C.水平式
D.交叉式
4.單項選擇題在家庭人際關系中,對創(chuàng)造力影響最大的是()
A.父子關系
B.母女關系
C.婆媳關系
D.夫妻關系
5.單項選擇題對人的行為的產生和發(fā)揮影響較大,是開發(fā)創(chuàng)造力的搖籃的是()
A.學校
B.家庭
C.社會
D.工作單位
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群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題