單項(xiàng)選擇題在組織內(nèi)部的職位等級的升降，屬于事業(yè)生涯變動中的（）
A.橫向變動
B.縱向變動
C.向核心變動
D.向周邊變動
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1.單項(xiàng)選擇題把事業(yè)生涯劃分成早期。中期和晚期的依據(jù)是（）
A、人的生命周期
B、個人一生中不同時期的特征
C、人的不同行為特征
D、人的年齡
2.單項(xiàng)選擇題喜歡和數(shù)字打交道，有文字、計(jì)算能力，適于執(zhí)行命令或聽從指揮的是（）
A.傳統(tǒng)型
B.管理型
C.社會型
D.藝術(shù)型
3.單項(xiàng)選擇題適于從事醫(yī)學(xué)心理學(xué)家、教師、外事服務(wù)和社會工作的人則是（）
A.傳統(tǒng)型
B.管理型
C.社會型
D.藝術(shù)型
4.單項(xiàng)選擇題霍蘭德認(rèn)為，適于從事沉思型的科學(xué)研究活動，比如生物學(xué)家、化學(xué)家和其他各類專業(yè)研究人員的人的“個性定向”是（）
A、現(xiàn)實(shí)操作型
B、調(diào)查研究型
C、管理型
D、社會型
5.單項(xiàng)選擇題個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)是（）
A、確定人生目標(biāo)
B、努力學(xué)習(xí)
C、良好的道德情操
D、職業(yè)設(shè)計(jì)
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通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題