A.特利普里特
B.霍萊特
C.史布蘭格
D.瑞哥爾曼
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A.群體促進(jìn)效應(yīng)
B.群體惰化效應(yīng)
C.社會(huì)情化效應(yīng)
D.社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)
A.高生產(chǎn)率
B.低生產(chǎn)率
C.生產(chǎn)率中等
D.生產(chǎn)率水平低到中等
A.加人群體的難度
B.群體的規(guī)模
C.群體的性別構(gòu)成
D.群體的績(jī)效規(guī)范
A.群體規(guī)范
B.角色沖突
C.群體凝聚力
D.群體發(fā)展的階段
A.群體成員所做的正確說(shuō)明
B.歷史上的關(guān)鍵事件
C.私人交誼
D.過(guò)去經(jīng)歷中的保留行為
最新試題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）