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領(lǐng)導(dǎo)的“互惠效應(yīng)”指的是領(lǐng)導(dǎo)者的工作在影響下屬行為的同時,也必然不同程度地受到下屬某些方面的影響,這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的()
A.示范性
B.激勵性
C.互動性
D.環(huán)境適應(yīng)性
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試圖以犧牲他人的目標(biāo)為代價而達(dá)到自己目標(biāo)的沖突處理行為意向就是()
A.競爭
B.協(xié)作
C.回避
D.遷就
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