A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.變革內(nèi)容的選擇
C.組織機(jī)溝的設(shè)置
D.人員的變動(dòng)
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處于哪個(gè)階段的企業(yè)最時(shí)能出現(xiàn)自主權(quán)危機(jī)()
A、創(chuàng)十階段
B、定向發(fā)展階段
C、分權(quán)發(fā)展階段
D、合作發(fā)展階段
A.啞鈴現(xiàn)象
B.腐敗現(xiàn)象
C.中梗阻現(xiàn)象
D.五十九歲現(xiàn)象
A.托夫勒
B.萊維特
C.勒溫
D.勞倫斯
A.個(gè)人品德
B.工作績(jī)效
C.決策能力
D.處理人際關(guān)系的能力
A.完備的組織決策體系
B.獨(dú)立的參謀咨詢機(jī)構(gòu)
C.專門的信息系統(tǒng)
D.人一機(jī)系統(tǒng)
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
掌握溝通技巧的方式有()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。