A.知識(shí)
B.技術(shù)
C.學(xué)習(xí)能力
D.經(jīng)驗(yàn)
E.素質(zhì)
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A.要得到一份工作,這是第一位考慮的問(wèn)題
B.學(xué)習(xí)如何處理和調(diào)整工作所遇到的問(wèn)題
C.成功完成分派的任務(wù)
D.做出改變職業(yè)和組織的決定
E.選擇專(zhuān)業(yè),決定應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的程度
A.縱向的
B.橫向的
C.反向的
D.向楊心
E.周邊方向
A.個(gè)人的努力
B.國(guó)家的政策
C.組織的協(xié)助
D.良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
E.有效的組織管理
A.能力
B.動(dòng)機(jī)
C.需要
D.態(tài)度和價(jià)值觀
E.興趣
A.現(xiàn)實(shí)操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會(huì)型
D.常規(guī)型
E.管理型
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)?()