A.內(nèi)容模式
B.行為模式
C.心理模式
D.過程模式
E.流程模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.科學(xué)管理、人群關(guān)系、馬斯洛的需要層次理論、赫茲伯格、ERC模式
B.托爾曼、弗魯姆、勞勒
C.霍曼斯、亞當(dāng)斯
D.海德、羅特
E.期望、效價、認(rèn)識失調(diào)、交換、歸因、控制
A.個人能力
B.愛好
C.興趣
D.價值觀
E.抱負(fù)水準(zhǔn)
A.內(nèi)在條件需求
B.自然環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.人為環(huán)境
E.外在條件刺激
A.指向性
B.再生性
C.交替性
D.轉(zhuǎn)移性
E.發(fā)展性
A.自發(fā)性
B.因果性
C.目的性
D.持久性
E.可變性
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()