多項選擇題行為改造型激勵理論認為在應(yīng)用強化手段改造行為時，應(yīng)該遵循下面的幾個原則（）

A.建立一個目標體系
B.及時反饋、及時強化
C.注意物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合
D.多用定期獎酬，少用不定期獎酬
E.獎懲結(jié)合，以獎為主


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1.多項選擇題麥克里蘭認為高成就需要的人往往是（）

A.更適合在團隊中工作
B.事業(yè)心特別強
C.外在激勵的作用相對較小
D.對任何企業(yè)都非常重要
E.具有告訴的內(nèi)在工作激勵

2.多項選擇題美國心理學家麥克里蘭認為人的需要應(yīng)該分為（）

A.成就需要
B.發(fā)展需要
C.權(quán)力需要
D.合群需要
E.自我實現(xiàn)需要

3.多項選擇題激勵理論可以分為下面哪兩個模式（）

A.內(nèi)容模式
B.行為模式
C.心理模式
D.過程模式
E.流程模式

4.多項選擇題激勵理論發(fā)展過程可以用四條線來表示，下面屬于這四條線表述的是（）

A.科學管理、人群關(guān)系、馬斯洛的需要層次理論、赫茲伯格、ERC模式
B.托爾曼、弗魯姆、勞勒
C.霍曼斯、亞當斯
D.海德、羅特
E.期望、效價、認識失調(diào)、交換、歸因、控制

5.多項選擇題影響人的動機結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢動機的因素有（）

A.個人能力
B.愛好
C.興趣
D.價值觀
E.抱負水準