判斷題組織行為學(xué)的研究范圍是一定社會(huì)群體中的心理與行為的規(guī)律性。
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2.多項(xiàng)選擇題中國的組織特點(diǎn)是()
A.尋求整體模式
B.繼承傳統(tǒng)文化的精髓
C.封閉型文化向開放性文化過渡
D.職業(yè)道德建設(shè)
E.共同富裕
3.多項(xiàng)選擇題日本的組織文化的特色是()
A.組織文化的基石是民族精神
B.家族主義
C.以人為本的管理思想
D.職業(yè)道德建設(shè)
E.職業(yè)道德教育
4.多項(xiàng)選擇題美國的組織文化有一些共有的特色,比如()
A.能力第一
B.崇尚競(jìng)爭(zhēng)
C.尊重知識(shí)
D.相信科學(xué)、提倡創(chuàng)新
E.建立親密文化
5.多項(xiàng)選擇題組織文化的表現(xiàn)形式有()
A.文字和標(biāo)識(shí)
B.組織部門的建筑格局
C.儀式
D.企業(yè)的商標(biāo)
E.現(xiàn)代科技方法的表現(xiàn)形式
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題