A.科學(xué)管理理論
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.經(jīng)營(yíng)管理理論
D.權(quán)變理論學(xué)派
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A.資金時(shí)間價(jià)值
B.風(fēng)險(xiǎn)
C.機(jī)會(huì)損益
D.彈性
A.延長(zhǎng)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
B.延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)周期
C.延長(zhǎng)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
D.延長(zhǎng)應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
A.活動(dòng)的整體性
B.管理的獨(dú)特性
C.目標(biāo)的確定性
D.成果的可挽回性
A.現(xiàn)金總收入
B.現(xiàn)金凈流入
C.現(xiàn)金總支出
D.凈利潤(rùn)
A.工作樣本技術(shù)
B.測(cè)試
C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D.求職者背景調(diào)查
最新試題
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來和諧氛圍。
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
管理中的科學(xué)指的是:()
掌握部署成員需求的方法是:()
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
效益
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
職場(chǎng)溝通的核心是建立:()
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧:()