A.是對(duì)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過程 B.將人力資源管理活動(dòng)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來 C.將人力資源管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度 D.認(rèn)為人力資源和資金、技術(shù)等要素有同等重要的地位 E.提高了對(duì)企業(yè)專職管理人員的職責(zé)有了很大的轉(zhuǎn)變
A.戰(zhàn)略是策略的上位概念 B.戰(zhàn)略是根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動(dòng)計(jì)劃 C.戰(zhàn)略性人力資源管理是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念 D.戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)企業(yè)直線主管提出了更高、更新的要求 E.戰(zhàn)略性人力資源管理要求經(jīng)營者把人力資源視為與資金、技術(shù)等同等重要的資源
A.戰(zhàn)略是策略的上位概念 B.策略應(yīng)該在戰(zhàn)略的大框架下進(jìn)行制定 C.戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃,事關(guān)全局發(fā)展 D.策略要規(guī)劃未來發(fā)展的總體框架和方向 E.如果不同企業(yè)的戰(zhàn)略相同,所采取的策略必定相同