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在韋伯看來,行政人員在行使職務(wù)時(shí)應(yīng)受到嚴(yán)格而系統(tǒng)的紀(jì)律約束和控制。
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在韋伯看來,所謂“官僚制”是指一種以分部—分層、集權(quán)—統(tǒng)一、指揮—服從等為特征的組織形態(tài),即現(xiàn)代社會(huì)實(shí)施合法統(tǒng)治的行政組織。
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判斷題
在韋伯看來,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作為一種手段,但最后在合理化中喪失了自我,管理變成了目的本身。
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