多項(xiàng)選擇題

企業(yè)人力資源專業(yè)人員與可能的應(yīng)聘者進(jìn)行交流的方式有（）。

A.設(shè)定公開接待時(shí)間
B.校園訪問
C.公開演講
D.設(shè)置獎(jiǎng)學(xué)金
E.提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

你可能感興趣的試題

人才招募流程的基本環(huán)節(jié)包括（）。

A.進(jìn)行全面深入的綜合分析，審核并確定人才空缺崗位
B.審查并更新人才空缺崗位工作說明書
C.確定合格候選人的各種可能來源
D.選擇最有效的方式吸引候選人來應(yīng)聘
E.進(jìn)行詳細(xì)的綜合評(píng)價(jià)以確定最佳人選

多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工作崗位的分析，表達(dá)正確的是（）。

A.工作崗位分析簡(jiǎn)稱工作分析或崗位分析
B.工作崗位分析是一個(gè)系統(tǒng)研究的過程
C.工作崗位分析包括三個(gè)方面的內(nèi)容
D.崗位說明書和崗位人員規(guī)范所規(guī)定的內(nèi)容不同
E.我國(guó)絕大部分企業(yè)將崗位說明書和崗位人員規(guī)范合二為一

企業(yè)人力資源專業(yè)人員與可能的應(yīng)聘者進(jìn)行交流的方式有（）。

你可能感興趣的試題

人才招募流程的基本環(huán)節(jié)包括（）。

下列關(guān)于工作崗位的分析，表達(dá)正確的是（）。

企業(yè)人力資源專業(yè)人員與可能的應(yīng)聘者進(jìn)行交流的方式有（）。

人才招募流程的基本環(huán)節(jié)包括（）。

下列關(guān)于工作崗位的分析，表達(dá)正確的是（）。