A.處罰以采取書面警告為好 B.停職是最嚴(yán)厲的一種處罰 C.如果員工再次違反規(guī)則,應(yīng)該發(fā)出最后警告 D.所有書面警告都應(yīng)該有發(fā)送日期和接收者簽字
A.員工個人發(fā)展方面 B.員工家庭生活方面 C.企業(yè)工作條件和環(huán)境方面 D.其他影響員工流動
A.評價中心法 B.綜合選拔法 C.配對比較法 D.升等考試法