A.提高應聘者的入職門檻 B.解決不可調(diào)和的勞動沖突 C.有效降低企業(yè)的人工成本 D.給有價值的員工更多晉升機會 E.滿足企業(yè)組織結構調(diào)整的需求
A.只適合管理人員 B.考試科目分為普通科目和專業(yè)科目 C.候選人要為企業(yè)服務一定年限,并且工作成績優(yōu)良 D.總成績中工作績效占70%左右,考試成績占30%左右 E.要將候選人逐一進行比較,選出優(yōu)秀者,并確定為晉升人員
A.是指在組織中的橫向流動 B.是員工主動離開組織的行為 C.一般并不意味著員工的晉升或降職 D.可能是對員工的一種變相的降職處理 E.可能是為了使員工具備進一步晉升的資格和條件