A.員工的自我評(píng)價(jià) B.企業(yè)對(duì)員工的評(píng)價(jià) C.向員工傳遞職業(yè)機(jī)會(huì) D.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo) E.上司的管理素質(zhì)
A.對(duì)員工的日常工作直接進(jìn)行評(píng)估 B.根據(jù)工作發(fā)展設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展通道 C.負(fù)責(zé)整個(gè)組織的各類職業(yè)人員的開發(fā)與管理 D.培養(yǎng)能夠擔(dān)任特定職位開發(fā)與管理工作的專家 E.制定企業(yè)戰(zhàn)略,并從整體表述組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)在功能
A.制定組織職業(yè)生涯戰(zhàn)略 B.協(xié)助組織做好員工的晉升工作 C.為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展咨詢 D.通過分配不同工作任務(wù)使員工發(fā)展自己的能力 E.協(xié)助不同級(jí)別的管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作