A.對(duì)管理制度的診斷B.對(duì)考評(píng)結(jié)果的診斷C.對(duì)考評(píng)全過(guò)程的診斷D.對(duì)于其他系統(tǒng)銜接的診斷
A.員工工資增長(zhǎng)的規(guī)模 B.員工工資增長(zhǎng)的頻率 C.員工個(gè)人在工資浮動(dòng)范圍中的位置 D.員工工資的結(jié)構(gòu)
A.員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)和市場(chǎng)薪酬水平 B.市場(chǎng)薪酬水平和員工工資和市場(chǎng)工資的比率 C.員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)和員工工資與市場(chǎng)工資的比率 D.員工工資與市場(chǎng)工資的比率和績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)的分布