A.戰(zhàn)略地圖不能將企業(yè)戰(zhàn)略分解為戰(zhàn)略性衡量目標 B.戰(zhàn)略地圖可將企業(yè)戰(zhàn)略分解為戰(zhàn)略性衡量目標 C.戰(zhàn)略地圖可以建立企業(yè)關(guān)鍵績效指標 D.戰(zhàn)略地圖可以分解企業(yè)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化為年度目標 E.戰(zhàn)略地圖可以提煉員工和班組層面的KPI,再轉(zhuǎn)化為企業(yè)層面的KPI
A.學(xué)歷情況 B.培訓(xùn)效果 C.利益相關(guān)者滿意 D.利益相關(guān)者貢獻 E.戰(zhàn)略、流程、能力
A.它反映的利潤是真正的利潤 B.避免表面上盈利的企業(yè)股東利益受損 C.最大限度地緩解了企業(yè)利益相關(guān)者之間的矛盾 D.有效地控制管理者的短期行為 E.使用的仍然是歷史成本,沒有考慮通貨膨脹的影響