多項選擇題計算績效得分的方法有()。
A.成對比較法
B.區(qū)間計分法
C.分段計算法
D.減分考評法
E.說明法
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1.多項選擇題從績效考評的周期來看,對部門級的考評通常采用()。
A.日考評
B.月考評
C.季考評
D.半年度考評
E.年度考評
2.多項選擇題從績效考評的周期來看,對企業(yè)級的考評通常采用()。
A.日考評
B.周考評
C.月考評
D.半年度考評
E.年度考評
3.多項選擇題在績效指標(biāo)庫中,可以對各崗位員工建立的指標(biāo)有()。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
4.多項選擇題一般而言,()均可應(yīng)用于企業(yè)、部門、班組和崗位四個層面。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
5.多項選擇題計算績效得分的方法包括()。
A.百分率法
B.區(qū)間計分法
C.0-1法
D.減分考評法
E.說明法
最新試題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題