A.確定團(tuán)隊(duì)薪酬總額
B.建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C.實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核
D.確定薪酬支付形式
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A.團(tuán)隊(duì)類型
B.團(tuán)隊(duì)規(guī)模
C.團(tuán)隊(duì)成員
D.企業(yè)發(fā)展階段
A.勞動(dòng)的復(fù)雜性
B.勞動(dòng)的非時(shí)限性
C.勞動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)性
D.勞動(dòng)的一般性
A.補(bǔ)償職能
B.激勵(lì)職能
C.核算職能
D.約束職能
最新試題
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
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勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題,其原因是()。
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進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類型,以下正確的是()。
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崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說(shuō)法正確的有()。