A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.考核性
E.變動(dòng)性
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A.公休假日
B.法定假日
C.帶薪假日
D.人壽保險(xiǎn)
E.企業(yè)年金
A.有關(guān)福利的法律會(huì)發(fā)生變化
B.員工的需要和偏好會(huì)發(fā)生變化
C.競爭對手的福利政策會(huì)發(fā)生變化
D.公司的績效考核結(jié)果會(huì)發(fā)生變化
E.外部組織提供的福利成本會(huì)發(fā)生變化
A.關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)的變化
B.確保企業(yè)內(nèi)部所有員工的福利項(xiàng)目一致
C.福利項(xiàng)目的人工成本不用和工資項(xiàng)目掛鉤
D.關(guān)注員工的需要和偏好,及其發(fā)生的變化
E.要密切關(guān)注其他企業(yè)的福利實(shí)踐情況,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力
A.適合各種企業(yè)
B.要求企業(yè)必須制定總成本約束線
C.可以更好地滿足不同員工群體的需求
D.每一種福利組合都必須包括一些非選擇性項(xiàng)目
E.員工可以自由選擇不同的福利項(xiàng)目及項(xiàng)目組合
A.經(jīng)濟(jì)型福利模式
B.非經(jīng)濟(jì)型福利模式
C.固定福利模式
D.彈性福利模式
最新試題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因,下列說法正確的是()。
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。