單項選擇題()的核心就是通過對組織及其成員的現(xiàn)有與應(yīng)有狀況的差距的分析,來確定是否需要培訓(xùn)及其培訓(xùn)的內(nèi)容。
A、培訓(xùn)需求
B、需求分析
C、培訓(xùn)預(yù)測
D、預(yù)測分析
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1.單項選擇題()是指特定工作的實際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距。
A、培訓(xùn)需求
B、需求
C、培訓(xùn)
D、需求分析
2.單項選擇題制定培訓(xùn)總體計劃的(),是指從企業(yè)整體的宏觀管理講,培訓(xùn)計劃要解決的為問題或者要達到的目的。
A、目標
B、目的
C、要求
D、前提
3.單項選擇題企業(yè)對培訓(xùn)產(chǎn)生需求主要有兩大方面的原因,一是內(nèi)外環(huán)境和人員發(fā)生了變化,二是()。
A、現(xiàn)狀與愿望存在著差距
B、同行之間存在著差距
C、愿望與同行之間存在著差距
D、現(xiàn)狀與愿望或與同行之間存在著差距
4.單項選擇題計劃的內(nèi)容包括四個要素:目標、措施、步驟和()。
A、預(yù)算
B、要求
C、約束條件
D、組織者
5.單項選擇題()是指為實現(xiàn)已定的決策目標而對各項具體管理活動及其所需人力、財力、物理做出的設(shè)計和謀劃。
A、大綱
B、計劃
C、項目
D、規(guī)劃
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對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是()。
題型:單項選擇題
分析評價教學工作的基本方法有()
題型:多項選擇題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
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示范-指導(dǎo)教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題